Beratung

Potenzialanalyse - Berufsfelder - Bewerbung - Selbstmarketing

Sie stehen kurz vor Ihrem Abschluss und wollen sich nun bei einer Firma, Stiftung oder Universität bewerben? Doch wie? Auf was kommt es den Arbeitgebern an? Wie sieht eigentlich eine gute Bewerbung aus? Und was darf man keinesfalls schreiben? Sie wissen nicht, wie und wo Sie nun ihr akademisches Wissen am besten praktisch anwenden können? Sie möchten eingrenzen, wo ihre spziefischen Stärken und Schwächen liegen und für welche Bereiche Sie sich besonders gut eignen?

Wir möchten Sie bei der Klärung dieser Fragen unterstützen und mit Ihnen gemeinsam einen Plan für Ihren weiteren beruflichen Weg erstellen!

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Schwerpunkte, lokalisieren Stärken und Schwächen und finden gemeinsam mögliche Berufs- und Karrierewege für Sie. Wir gehen mit Ihnen zusammen ihre Bewerbungsunterlagen durch, analysieren und optimieren ihre Anschreiben, ihren Lebenslauf und ihre Zeugnisse. Wir geben Ihnen Tipps zu ihrem Bewerbungsfoto und dem Aufbau Ihrer Bewerbungsmappe. Wir beraten Sie zu Ihrem persönlichen Auftreten bei Vorstellungsgesprächen und werden Sie bestmöglich auf den Bewerbungsprozess vorbereiten.

Damit eine Beratung effektiv und effizient ablaufen kann, benötigen wir im Vorfeld Ihre Unterstützungund Ihr Engagement. Je besser Sie auf das Gespräch vorbereitet sind, um so erfolgreicher wird es für Sie verlaufen. Wir haben den Beratungsvorgang deshalb in sechs Phasen geliedert:

1. Phase - Finden Sie eine konkrete Fragestellung!

Klären Sie zunächst für sich selbst ganz genau, wozu Sie beraten werden möchten. Was ist Ihr Anliegen oder Problem, zu dem Sie unsere Hilfe benötigen. Was ist das Ziel, das Sie mit der Beratung erreichen möchten. Bitte schreiben Sie Sich diese Fragestellung und Zielsetzung auf, damit wir am Ende des Gesprächs überprüfen können, ob wir zum angestrebten Ziel gelangt sind.

2. Phase - Sammeln Sie Informationen!

Wenn Sie sich zu einem Berufsfeld informieren wollen, recherchieren Sie zunächst selbst und sehen Sie, was Sie herausfinden können.
Geht es darum, herauszufinden, was in Ihnen steckt, für welche Bereiche Sie geeignet sind, oder ähnliches, dann stellen Sie eine Liste auf mit Ihren Stärken und Schwächen. Halten Sie fest, was Sie gerne tun, was Sie nicht mögen, welche Perspektiven Sie sehen, und was Sie keinesfalls wollen.
Geht es um Ihre Bewerbung und Ihre Bewerbungsunterlagen, dann informieren Sie Sich bitte zunächst durch Bücher, das Internet und unsere Bewerbungstipps, wie man eine Bewerbung mit all ihren Bestandteilen anfertigt und wie man Sie gestalten sollte. Im Menüpunkt "Stellen & Praktika" finden Sie den Unterpunkt "Bewerbungstipps", der Ihnen erste Anhaltspunkte gibt. Weiterhin finden Sie weiter unter auf dieser Seite wichtige Links zu Thema.

3. Phase - Vereinbaren Sie einen Termin mit uns!

Wenn Sie die ersten beiden Punkte abgehakt haben, dann melden Sie Sich bei uns und vereinbaren Sie einen Termin zu einem persönlichen Gespräch. Planen Sie ungefähr eine Stunde für das Gespräch ein und überlegen Sie Sich bitte im Voraus, welche Termine bei Ihnen möglich sind. Kontaktdaten und Zeiten zur Terminvereinbarung finden Sie weiter unten.

4. Phase - Schicken Sie uns Ihre Unterlagen!

Möchten Sie zu einer allgemeineren Beratung zu uns kommen, zum Beispiel mit der Frage wohin ihr Weg mit ihren Kenntnissen führen soll, dann lassen Sie uns bitte ihre Recherche-Unterlagen zu kommen, damit wir einschätzen können, was Sie bereits wissen und uns noch einmal konkret mit ihrem Bereich beschäftigen können. Für diese Art Beratung benötigen wir im allgemeinen einen Vorlauf von 2-3 Tagen, um uns eingehend mit ihrem Fall beschäftigen zu können.
Wenn Sie zu einer Bewerbungsberatung zu uns kommen, genügt ein Vorlauf von 24 Stunden, um ihre Unterlagen zu sichten und auszuwerten. Zu ihrer Bewerbungsmappe gehören: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen. Zudem bitten wir Sie, uns unbedingt auch die Stellenausschreibung für den Job oder das Praktikum zukommen zu lassen, auf den Sie sich bewerben möchten. Von besonderer Bedeutung ist auch ihr Bewerbungsfoto (was im Übrigen kein einfaches Passfoto sein kann!). Schicken Sie dieses bitte in digitaler Form mit. Lassen Sie uns die Bewerbung bitte als PDF und in möglichst wenigen Dateien als E-Mail an den jeweiligen Berater zukommen. Kontakdaten finden Sie weiter unten.

5. Phase - Beratungsgespräch

Planen Sie für das Beratungsgespräch selbst ca. 45 bis 60 Minuten ein, damit wir in Ruhe Ihre Unterlagen durchgehen uns verbessern können, bzw. uns eingehend mit Ihrer Vita auseinandersetzen können. Wir werden gemeinsam ein Profil herausarbeiten und schärfen. Bei einer Bewerbungsberatung werden wir Ihren Lebenslauf so bearbeiten, dass Ihre besonderen Qualifikationen (sozusagen Ihr Alleinstellungsmerkmal) bestmöglich zur Geltum kommt. Auch das Anschreiben soll perfekt auf die umworbene Stelle abgestimmt werden und wir beraten Sie zu Ihrem Bewerbungsfoto.
Gerne besprechen wir natürlich auch weiterführende Fragen zur Bewerbung mit Ihnen: Was erwartet mich bei einem Telefoninterview? Welche Fragen stellen Personaler häufig bei Vorstellungsgesprächen? Wie kann ich mich darauf vorbereiten? Was sollte man auf keinem Fall tun? Welches Verhalten verbessert meine Chance? Was erwartet mich in einem Assessment Center? usw. Sammeln Sie Ihre Fragen und wir besprechen sie gemeinsam mit Ihnen.

6. Phase - Schicken Sie uns eine überarbeitet Fassung!

Für gewöhnlich werden Sie nach einem Gespräch Ihre Unterlagen noch einmal durcharbeiten und an einigen Stellen verändern. Wir bieten Ihnen an, auch diese überarbeitete Form noch einmal zu checken und Ihnen anschließend ein erneutes Feedback per E-Mail, Telefon oder einem zweiten persönlichen Gespräch zu geben, wenn Sie dies wünschen.

Meist stehen wir Ihnen auch recht kurzfristig für Beratungen zur Verfügung. Fragen Sie also einfach nach und erkundigen Sie sich nach freien Terminen bei uns. Für die Beratungen stehen Ihnen zur Verfügung:

Krischan Brandl
Josef-Martin-Weg 54/1, Hubland Campus Nord, 97074 Würzburg
Zimmer 01.109
Beratungszeiten: Montag ganztags, Dienstag bis Freitag nachmittags
Telefon: 0931/31-82758
E-Mail: krischan.brandl(at)uni-wuerzburg.de

Dr. Annette Retsch
Josef-Martin-Weg 54/1, Hubland Campus Nord, 97074 Würzburg
Zimmer 01.112
Beratungszeiten: Dienstag bis Freitag vormittags
Telefon: 0931/31-82420
E-Mail: retsch(at)uni-wuerzburg.de

Allgemeiner Kontakt
Career Service
Josef-Martin-Weg 54/1, 97074 Würzburg
Öffnungszeiten: Montag bis Freitag 8:00 bis ca. 18 Uhr
Telefon: 0931/31-83051
E-Mail: career(at)uni-wuerzburg.de